|
Для мастера игры ->
Для ролевика ->
Материалы Александра-6 и Заброшенного Замка ->
Заброшенный замок ->
Организация РИ ->
Информация для мастеров. ->
Игры для Топ-команды
Игры для Топ-команды
Алексей Яцына
ж. Консультант: N15, август 2005, стр. 88-90
Топ-менеджеры - основа успеха фирмы, что относится и к профессиональной квалификации, и к личным качествам. Причем эффективное общение, единство взглядов и позиций, способность понимать и поддерживать друг друга, действовать сообща - всё то, что именуется словом команда - на этом уровне важнее квалификации или личных качеств. Именно амбиции, взаимное непонимание, несовпадение личных интересов и взглядов, просто "конфликт поколений" вызывают внутри фирмы противостояния подразделений, бюрократическую волокиту, борьбу за полномочия. В результате снижается скорость принятия решений, их принимают исходя из личных, а не общефирменных интересов, и коллектив перестает ощущать себя единым целым, делится на блоки и партии.
Возьмусь утверждать, что именно командная составляющая, идентификация себя с некой группой единомышленников, со-трудников и определяет границы предприятия. Поэтому присутствие командного духа среди топ-менеджеров в подавляющем большинстве случаев обуславливает его наличие в коллективе в целом. Таким образом, для компании одной из ключевых задач является выявление, создание и поддержание команды руководителей высшего звена.
Для компаний, находящихся на первых порах своего развития, как правило, задачи по формированию команды не существует. Бизнес чаще всего начинают единомышленники или родственники, не просто связанные общим бизнес-интересом, но и вне-рабочим общением, воспоминаниями, совместным жизненным опытом, образованием, всем тем, что позволяет людям подстроится, притереться друг к другу, выработать общий стиль общения и поведения, твердо рассч ...
|
Игры для Топ-команды new
|
|
|
| |
zabzamok,
22.08.05 09:28,
в ответ на:
текст Игры для Топ-команды
|
| |
Алексей просл добавить:
а) статья писана под заказ редакции - т.е. редакция определила тему и ее
границы,
б) статья оплачена редакцией
в) статья опубликована на сайте в полной авторской версии - в журнале есть некоторые купюры и редакторские правки |
|
|
Связь
